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「お金をかけて求人してもいい応募がない…」「せっかく採用してもスタッフが定着しない…」 人材不足を課題とされる声をとても多く伺います。 コロナ禍を経てWebでの採用募集が主流となり、どう伝えれば他院と差別化できるのか、悩まれている方も多いのでは...